阿联酋化的概念是什么？

什么是阿联酋化？

“阿联酋化”是阿联酋政府的一项举措，旨在确保阿联酋公民有机会从事有意义的工作，尤其是在私营部门。作为“阿联酋化”的一部分，公司，尤其是私营部门的公司，必须雇佣一定数量的阿联酋公民。

然而，关于阿联酋化的规定会根据公司规模和行业而有所不同。根据人力资源和阿联酋化部的规定，拥有至少20名外籍员工的公司首次必须达到配额，即在2025年至少雇用一名阿联酋公民，并在2025年之前再雇用一名。这项规定适用于14个不同行业的私营企业，包括房地产、教育、建筑和医疗保健。

“阿联酋化”致力于帮助当地居民提升职业发展，学习实用技能，

了解更多有关工作场所纪律规定

阿联酋化的目标是什么？

“酋长国化”是阿联酋政府精心策划的一项 WhatsApp数据 举措，旨在确保阿联酋公民的职业发展和认可。这项举措最初于20世纪90年代启动，当时该地区涌入了大量外籍人士，担任各种专业职位。

蓝领工作并不被认为是问题，因为服务业中的大多数职位，例如司机、清洁工和建筑工人，预计都会由来自第三世界国家的外籍人士担任。然而，政府担心的是，即使是工程师、医生、银行家等白领职位，也需要国际人口来填补这些职位。

另请探索：最佳 Mihnati 替代品

政府担心，许多企业在阿联酋扎根并创造机遇，却无法让阿联酋民众从中受益。许多在阿联酋创办私人公司的外籍人士，甚至雇佣了更多外籍人 有效的呼叫中心软件解决方案 士来经营企业。这也导致了许多行业的文化垄断。“酋长国化”正是解决方案，它设定了多项长期和短期目标，包括：

• 增加阿联酋国民劳动力的数量，确保当地人口不会与该国私营部门隔绝。
• 减少对外籍劳工的依赖，以确保当地人口的资源相对而言不会减少。
• 使阿联酋人有公平的机会从事有意义的工作，以确保他们掌握正确的技能，使他们与特定职位的其他候选人一样具有影响力。
• 确保阿联酋国民对国民经济做出重大贡献，以最大限度地减少对外籍人士维持私营部门的依赖
• 为阿联酋人创造更多学习新技能、积累经验和获得全球认可的机会。
• 确保私营部门的劳动力平衡，并且没有哪个行业完全被某一国籍的外籍人士所接管。
• 最后，最重要的是，确保阿联酋青 短信列表 年能够充分发挥他们的潜力，成长，感受到认可，并促进社会的可持续发展。